Unsere Haltung
Die Bedeutung von Nachhaltigkeit hat in allen Lebensbereichen zugenommen, so auch in der Modeindustrie. Auch wir bei Oui stellen uns dieser Aufgabe, Schritt für Schritt. Um als Modemarke und Familienunternehmen in dritter Generation nachhaltiger zu agieren, ist es wichtig zu verstehen, wie vielschichtig Nachhaltigkeit ist und dass es ein kontinuierlicher Prozess im Unternehmen ist, in den einzelnen Handlungsfeldern zu optimieren.
Wir möchten Euch mit auf unsere Reise nehmen und hier einen Einblick zu unserem Status Quo geben.
UNSERE LIEFERANTEN
Bei Oui wird Partnerschaft und Loyalität großgeschrieben.
Unsere Lieferanten sind langjährige Partner und so behandeln wir sie auch. Wir kennen alle persönlich. Mehr noch: Mit den meisten von ihnen verbindet uns eine über Generationen gewachsene Zusammenarbeit und intensive Freundschaft, die auf gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung beruht. Monate, oft auch Jahre verbringen wir auf der Suche nach den besten Partnerbetrieben, Fabriken, Spezialisten und Manufakturen, die innovativ und nachhaltig produzieren.
Modernes Design und beste Materialien für das perfekte Produkt stehen ganz am Anfang unserer Wertschöpfungskette. Deshalb ist es für uns so wichtig, dass unsere Partner Spezialisten auf ihrem Gebiet sind und den gleichen Qualitätsanspruch wie wir haben - vom Stoff- oder Zutatenlieferanten bis zum Strickproduzenten.
Wir setzen auf ein langfristiges und loyales Miteinander und teilen die gleichen Werte von sozialer und ökologischer Verantwortung. Deshalb vertrauen wir ihnen zu 100 Prozent.
UNSERE LIEFERANTEN SIND TEILWEISE MIT OUI GROßGEWORDEN UND MITTLERWEILE AUCH TEIL UNSERER FAMILIE. WIR WACHSEN MITEINANDER UND LERNEN VONEINANDER.
Regelmäßig sind wir – Geschäftsführung, Designer und Techniker – bei unseren Herstellern vor Ort, prüfen Produkte, Bedingungen und Standards, und entwickeln gemeinsam mit viel Leidenschaft neue Kollektionen. Hinter jedem Kleidungsstück, das unsere Produktionskette durchläuft, steckt die Arbeit vieler, hochqualifizierter und kreativer Menschen. Wir wissen: Die Expertise unserer Mitarbeiter ist der Schlüssel zum Erfolg.
Die Oui Gruppe arbeitet mit klaren Lieferantenvorgaben auf Basis eines Code of Conducts und alle unsere Produktionsbetriebe sind BSCI oder mit einem vergleichbaren Standard zertifiziert.
Der BSCI-Verhaltenskodex und dessen Zertifizierung garantiert, dass unsere Partner ihren Mitarbeiter:innen beispielsweise eine faire Entlohnung, zumutbare Arbeitszeiten und Arbeitsschutz garantieren, sich aber auch streng Punkten wie Umweltschutz und ethischem Wirtschaften verpflichten. Das ist unser Anspruch an eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit. Heute und in Zukunft.
UNSERE PRODUKTION
Unser Ziel ist es, Mode zu kreieren, die besonders und zeitlos ist. Sie soll über viele Saisons hinweg begleiten und ein gutes Gefühl geben. In jedem Kleidungsstück stecken nicht nur viele Arbeitsschritte, sondern auch viel Liebe zum Detail – und das spüren die Frauen, die Oui tragen.
Aufgrund der langjährigen Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten kennen diese unsere Anforderungen, sie wissen, welche Verarbeitung wir voraussetzen, um unseren hohen Qualitätsanspruch zu erfüllen. Wir verstehen uns nicht als Öko-Label. Aber wir haben eine klare Mission für die Zukunft: so ressourcenschonend, emissionsarm und umweltfreundlich wie möglich zu handeln – und jeden Tag Schritt für Schritt besser zu werden.
Neben der detaillierten und kontinuierlichen Überprüfung unserer Produktions- und Lieferprozesse, ist auch der Einsatz von hochwertigen, nachhaltigen Qualitäten für uns der Schlüssel zum Erfolg. Natürliche Materialien wie Baumwolle und Leinen waren schon immer elementarer Bestandteil unserer Kollektion und wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Sortiment weiter auf nachhaltige Materialien wie zum Beispiel Bio-Baumwolle, nachhaltige Viskose und recycelte Materialien umzustellen.
Chemiefasern aus nachwachsenden Rohstoffen wie TencelTM, Lyocell, Viskose, Acetat oder Modal setzen wir ein, um die Pflegeeigenschaften unserer Produkte zu erhöhen. In unterschiedlichen Anteilen machen sie unsere Produkte langlebiger, elastischer, knitterfester sowie leichter als andere Fasern. Und natürlich liegt uns Tierwohl sehr am Herzen und wir verzichten daher komplett auf den Einsatz von Daunen und Echtpelz.
Unsere Anforderungen in Bezug auf den Verzicht von Schadstoffen und Chemikalien in der Produktion sind streng in unserem Code of Conduct geregelt, dem sich all unsere Lieferanten neben den geltenden Gesetzen verpflichten.
Damit steigt nicht nur die Qualität unserer Produkte, sondern wir werden auch unserem Bestreben gerecht, umweltschonender zu produzieren.
UNSERE VERPACKUNGEN
Viele Pakete werden Tag für Tag in der Modeindustrie verschickt, daher spielt auch die Verpackung eine tragende Rolle, um nachhaltiger zu wirtschaften.
Verpackungen sind notwendig, damit unsere Produkte sauber und unbeschadet bei unseren Kund:innen und Handelspartnern ankommen. Daher sind wir stets im engen Austausch mit unseren Lieferanten über Innovationen bei Verpackungen.
WIR VERWENDEN BEREITS HEUTE ZU 100% RECYCLEBARE VERSANDTÜTEN IN UNSEREM ONLINE-VERSAND, DIE AUCH FÜR DIE RETOUREN WIEDERVERWENDET WERDEN.
Außerdem sind die Polybags, die wir zum Schutz der Kleidung beim Versand an unsere Handelspartner verwenden, zu 100% recycelbar und von einem Teil unserer Zulieferer schon recycelt eingesetzt.
UNSER SOZIALES ENGAGEMENT
Soziale Verantwortung ist für uns als Familienunternehmen sehr wichtig. Deshalb sind regelmäßige Spenden für soziale Einrichtungen sowie Spendenaktionen für Katastrophenhilfen, die Unterstützung von Kriegsbetroffenen oder auch von unseren Mitarbeitern organisierte Hilfsaktionen ein elementarer Bestandteil unserer DNA und unseres Verständnisses von Nachhaltigkeit – denn Nachhaltigkeit bedeutet auch Menschlichkeit.
UNSERE MITARBEITER:INNEN
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut und so wie unsere Kleidung für Wohlfühlen sorgt, so sollen sie sich auch bei uns wohlfühlen.
#TEAMWORKMAKESTHEDREAMWORK IST DER TEAM SPIRIT, DER BEI DER OUI GRUPPE TAGTÄGLICH GELEBT WIRD.
Gemeinsame Yoga Sessions, Lunch Breaks in unserer Kantine oder spontane Afterwork Aktionen – Spaß an der Arbeit, regelmäßiger Austausch über alle Abteilungen hinweg und das Einbringen eigener Ideen und neuer Ansätze werden bei uns großgeschrieben. Hohes Engagement, Verlässlichkeit und Leidenschaft für den Job zeichnet unsere Oui Familie aus und macht sie so einzigartig.
Bei uns sind alle willkommen! Familie ist für uns kein Marketingbegriff, sondern sie ist Teil unserer Firmengeschichte und unserer Gegenwart. Es sind die gemeinsam gelebten Werte und die Leidenschaft für unseren Job, die uns im Unternehmen verbinden.
Seit der Firmengründung vor 50 Jahren sind Gleichberechtigung und Inklusion Teil unserer Philosophie und eine wichtige Säule in unserer Unternehmenskultur. Nur mit Offenheit und gegenseitiger Toleranz und Akzeptanz können wir gemeinsam wachsen. Wir wollen unsere Marke und jede einzelne Stimme nutzen, um unsere positive, weltoffene Haltung im Unternehmen und bei unseren Kund:innen zu verbreiten.
MIT EINEM FRAUENANTEIL VON 79% SIND WIR STOLZ VIELEN MÜTTERN UND VÄTERN EIN FAMILIENFREUNDLICHES ARBEITSUMFELD UND EINEN EINFACHEN WIEDEREINSTIEG NACH DER ELTERNZEIT BIETEN ZU KÖNNEN.
Wir schätzen unsere kreativen Macher, haben unsere Ziele immer klar vor Augen und schaffen die Grundlage für maximale Flexibilität auf dem Weg dorthin: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten in unserem Headquarter und im Home-Office sowie Teilzeitmodelle – wir finden eine Lösung für jede Lebenssituation.
Unsere hundefreundliche Unternehmenspolitik ermöglicht es außerdem allen Mitarbeiter:innen unter gleichzeitger Rücksichtsnahme auf andere Kolleg:innen ihre geliebten Vierbeiner mit ins Büro zu bringen.
